Créée en 1998 par cinq consultants expérimentés, Penta Management s’est rapidement hissée au rang des sociétés les plus en vue en matière de conseil et de formation au management humain. Actuellement composée d’une équipe solide de sept consultants seniors, elle propose de trouver une solution globale et unique en matière de développement des ressources humaines.
Dans un partenariat en phase avec la culture de l’entreprise, Penta Management vise une amélioration significative et durable des comportements au sein des différentes équipes en apportant une réponse globale et pragmatique. Le haut niveau de personnalisation des interventions de Penta Management garantit la pleine efficacité de ses parcours de formation.
En plus d’une vision orientée “résultats”, chaque action menée par l’équipe de Penta Management reste néanmoins portée par des valeurs auxquelles la société accorde une importance primordiale: assurer à chacun des conditions de travail orientées vers son bien-être, favoriser l’esprit d’équipe en fixant des objectifs communs, orienter les réflexions vers l’avenir afin de développer les opportunités de croissance, mettre tout en oeuvre pour réaliser voire dépasser les exigences fixées, assurer un retour sur investissement optimal.
Les certifications Q4, KMO portefeuille, région Bruxelles et Région Wallonne, accordées au terme d’audits indépendants constituent un gage de qualité des prestations réalisées par la société. Cette reconnaissance donne le droit à ses clients de bénéficier des subsides accordés par les différentes régions.
Basée à Waterloo (Belgique), Penta Management contribue chaque année dans un partenariat de confiance établi avec plus de 150 entreprises, à la formation et au suivi de cadres issus de tous les horizons professionnels, et ce, aux niveaux national et international.